Inhuurdesk Talentenregio

Beleidsmedewerker voorschoolse voorzieningen

Standplaats:
Dronten
Startdatum:
15.07.2019
Einddatum:
15.04.2020
Uren per week:
24

Beleidsmedewerker voorschoolse voorzieningen gemeente Dronten

Organisatie

De gemeente Dronten is een jonge gemeente met lef. In veertig jaar tijd groeide de gemeente Dronten uit tot een gemeente met meer dan 40.000 inwoners. Het thema “Dronten geeft je de ruimte” voert dan ook verder dan de fysieke ruimte in de gemeente. Ook in de organisatie van de gemeente Dronten: daar worden talenten benut!
Bij gemeente Dronten werken we vanuit een gemeenschappelijke visie volgens de 4 V´s: Vertrouwen, Vakmanschap, Verbinding en Vernieuwingskracht.

Vakgebied Sociaal Domein
De medewerkers binnen het vakgebied Sociaal Domein werken conform de werkwijze van de Dronter Koers. Deze werkwijze stoelt op 5 wijknetwerken waarin de professionals in het Sociaal Domein met elkaar samenwerken. Meer informatie over de Dronter Koers kun je vinden op onze website
www.dronten.nl.

Beschrijving van de opdracht
Voor het team Samenleving zoeken wij een tijdelijke beleidsmedewerker voorschoolse voorzieningen ter vervanging van zwangerschaps- en ouderschapsverlof.
 
Wat ga je doen:

  • Je bent accounthouder van de organisaties op het gebied van kinderopvang, peuteropvang, voor- en vroegschoolse educatie, CJG en het consultatie bureau;
  • Je geeft, samen met een externe adviseur, invulling aan de doorontwikkeling van voor- en vroegschoolse educatie in de gemeente. Hieronder vallen o.a. de uitbreiding van 10 naar 16 uur VVE en de aanpassing van (subsidie)beleid hierop. Het opstellen van het activiteitenplan voor het jaar 2020. Het opstellen van collegevoorstellen en raadsvoorstellen, de afhandeling van subsidies en de SiSa verantwoording 2019;
  • Je geeft invulling aan de voorschoolse periode 0-5 jaar. Hieronder vallen o.a. De doorontwikkeling van het aanbod 0-5 jaar, JGZ, het rijksvaccinatieprogramma, SMI, subsidieafhandeling en inkoop;
  • Daarnaast signaleer je ontwikkelingen en past eventueel beleid daar op aan;
  • Je behaalt de afgesproken doelstellingen en resultaten.

Competenties
Met welke talenten en competenties pak je dat aan?

  • Je kan in teamverband als wel zelfstandig functioneren;
  • Je bent resultaatgericht;
  • Je hebt ervaring met de gemeentelijke Planning & Control cyclus;
  • Je hebt goede communicatieve vaardigheden;
  • Je schrijft in een heldere, bondige en begrijpelijke stijl;
  • Je bent flexibel, initiatiefrijk en oplossingsgericht;
  • Je hebt aantoonbare ervaring met accountmanagement / relatiebeheer;
  • Sociaal vaardig en energiek.

 
 

< Ga terug naar het overzicht met alle opdrachten